jueves, 21 de marzo de 2013

DOCTRINAS ADMINISTRATIVAS 2013 - Syllabus



UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
Facultad de Ciencias Administrativas
Escuela Académico-profesional de Administración
(Marzo – Julio 2013)
S Y L L A B U S

DOCTRINAS ADMINISTRATIVAS

Profesor del curso: Dr. Nemesio Espinoza Herrera
==================================


A. SUMILLA

El Perú y América Latina necesitan de la buena Administración para promover el desarrollo económico y social. “Los países subdesarrollados no son tales, son países mal administrados” (P. Drucker). La buena Administración es resultado de las acciones emprendidas por los administradores profesionales competentes.

Los administradores competentes (gerentes, jefes, empresarios, presidentes, ministros, alcaldes, directores, rectores, consultores, investigadores) son aquellos que dominan la Teoría de la Administración y, a la luz de ella, toman acertadas decisiones para administrar empresas, instituciones y el país. No hay una buena práctica sin una buena teoría.
Por tales consideraciones el Curso Doctrinas Administrativas está diseñado para contribuir a la buena formación profesional de los administradores a través del análisis crítico de las principales doctrinas o teorías de la Administración universal.

B. OBJETIVOS

El estudiante al finalizar el curso debe:

1.    Poseer una interpretación crítica de las principales teorías universales de la Administración en el contexto de la realidad peruana.

2.    Interpretar la naturaleza de la Administración como actividad profesional y de sus repercusiones en el desarrollo de las sociedades del mundo.

3.    Afianzar su vocación por la Administración y ser consciente de su rol como administrador, empresario o consultor en el desarrollo del país.


C. TEMARIO GENERAL DEL CURSO

INTRODUCCIÓN 

Primera semana: Presentación del Curso. Nuevas metodologías en la formación de los administradores profesionales. Organización de las actividades académicas del Curso. Formación de Equipos de Investigación.

I. VISIÓN HISTÓRICA DE LA ADMINISTRACIÓN

Segunda semana: Análisis de la evolución histórica de la Administración.

Tercera semana: Sinopsis de las principales doctrinas de la Administración en el mundo.

II. LA DOCTRINA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN

Cuarta semana: La doctrina de Henry Fayol. Funciones de la Administración y de las empresas.

Quinta semana: Fayolismo. Los principios de la Administración.

Sexta semana: La doctrina de Friederick Taylor (Taylorismo).

Séptima semana: Referencias sobre otros autores de la Administración clásica.

Octava semana: La doctrina moderna de la Administración construida sobre la base de la doctrina clásica.

III. DOCTRINA HUMANA DE LA ADMINISTRACIÓN
Novena semana: Fundamentos básicos de la Doctrina Humana. Principales Teorías Humanas. Parte I

Décima semana: Principales Teorías Humanas. Parte II

Decimoprimera semana: Fundamentos básicos de la Psicología aplicada a la Administración

IV. LA DOCTRINA DE SISTEMAS EN LA ADMINISTRACIÓN

Decimosegunda semana: Bertalanffy y la Teoría General de Sistemas (TGS). Fundamentos de la TGS.

Decimotercera semana: La Doctrina de Fremont Kast. La empresa como un sistema.

Decimocuarta semana: La Administración como un sistema.

V. OTRAS DOCTRINAS DE LA ADMINISTRACIÓN

Decimoquinta semana: Fundamentos de la doctrina de la Calidad Total en la Administración.

Decimosexta semana: Fundamentos de la doctrina del Cambio e Innovación en la Administración.

Decimoséptima semana: Presentación y discusión de las principales conclusiones del Curso.

D. METODOLOGÍA Y SISTEMA DE EVALUACIÓN

El estudiante universitario es el principal responsable de su propia formación profesional y por lo tanto debe de manera activa estudiar, investigar, analizar, elaborar informes académicos y participar en los debates relacionados a los temas del Curso. La asistencia es obligatoria. El 30% de inasistencias invalida una de la notas de menor puntaje, salvo justificación documentada y aprobada por el Director de la Escuela. Por el 100% de asistencia se agrega dos puntos a la Nota de menor puntaje.

La Nota Final del Curso es el promedio de las Notas siguientes: 1) Presentación de Informes Académicos (individual), 2) Exposiciones y participaciones (individual), y 3) Presentación y sustentación final del Trabajo de Investigación (grupal).

E. BIBLIOGRAFÍA BÁSICA

PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA - ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL Y GENERAL.- Friederick Taylor - Henry Fayol.- Editorial Universitas.

ADMINISTRACIÓN.- Michael Hitt / Stewart Black / Lyman Porter.- Editorial Pearson

ADMINISTRACIÓN.- James Stoner / Edward Freeman / Daniel Gilbert.- Prentice Hall Hispanoamericana SA

INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN.- Idalberto Chiavenato.- McGraw-Hill Interamericana Editores SA de CV

ADMINISTRACIÓN.- Don Hellriegel / Jhon Slocum.- International Thomson Editores

ADMINISTRACIÓN MODERNA, diversidad, calidad, ética y el entorno global.- Samuel C. Certo.- Editorial Prentice Hall.

ANTOLOGÍA DE LA ADMINISTRACIÓN.- Nemesio Espinoza Herrera. Editorial San Marcos EIRL.
(En el desarrollo de cada capítulo del Curso se entregará la bibliografía especializada)

BIBLIOGRAFÍA ELECTRÓNICA

http://148.202.148.5/Cursos/Id204/Unidad_1/13.htm
Evolución de la Teoría de la Administración
http://148.202.105.241/biblioteca/bitstream/20050101/895/1/
Lectura_4_escuelas_de_la_teoria_administrativa.pdf
Escuelas de la Administración


http://www.authorstream.com/presentation/casiel-164434-teoria-administrativa-entertainment-ppt-powerpoint/
Teoría de la Administración (completo) Doctorado – Vídeo Power Point
http://www.inau.gub.uy/biblioteca/teoriaevo.pdf
Importancia de la Teoría de la Administración – Importancia de las teorías
http://jcvalda.wordpress.com/
Administración de Empresas
Management Theory
The Manager

Ciudad Universitaria de San Marcos, 18 de marzo del 2013

-------------------------------------

E-mail del Curso:  cursossanmarcos@hotmail.com

BLOGS DEL PROFESOR DEL CURSO:


FACEBOOK

No hay comentarios:

Publicar un comentario